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© 2019. Position Consulting GmbH

George Saloustros

Lernen Sie mich kennen

Aktiv den Weg gestalten, statt abzuwarten, das ist das Motto von George Saloustros, privat und beruflich. Immer ein klares Ziel vor Augen zählt für ihn nur das Maximum, nicht das Mittelmaß und davon profitieren seit mehr als 10 Jahren vor allem seine Kunden. „Der Kunde muss von meinen Leistungen wirtschaftlich mehr Erfolg haben, sonst braucht er meine Konzepte nicht“, so lautet die hohe Hürde, die sich George immer wieder selbst setzt. Man kann mit Recht sagen, dass er den Vertrieb in der Fitnessbranche neu definiert und vielen Unternehmen den entscheidenden Vorteil am Markt verschafft hat. Die Zahlen sind beeindruckend und die Ergebnisse seiner Kunden durch sein Wissen und seine Konzepte sind es auch. Ein Team aus über 10 Coaches, über 800 gecoachte Fitnessunternehmen im Premium- und Qualitätssegment und mehr als 10.000 Seminarteilnehmer sprechen eine deutliche Sprache.

Ganz nebenbei hat sich George Saloustros noch in einem weiteren Bereich spezialisiert. In den letzten Jahren hat er sich intensiv mit der Immobilienwirtschaft beschäftigt und ist auch hier seinem Motto treu geblieben. Er ist Profi im Bereich Kauf-, Vermietung und Verwaltung von Renditeobjekten und das mit durchschlagendem Erfolg.

MEIN WEG, MEINE GESCHICHTE

2019 bis heute

Geschäftsführer POSITION Consulting Unternehmensberatung

2009 bis heute

Kauf, Vermietung, Verwaltung von Immobilien als Renditeobjekte

2008 bis 2018

Sales and Retention Director INLINE Unternehmensberatung
Gründung, Aufbau und Führung der INLINE Sales Force

2005 bis 2008

Headcoach Sales and Retention Fitness Company Academy (Fitness First)

2004 bis 2005

Sales Manager Fitness Company (Membership Consultant)

2000 bis 2004

Systemgastronom in verschiedenen Unternehmen

Qualifikationen:

Zweijährige Verhaltenstrainerausbildung
Umfangreiche Kenntnisse der Immobilienwirtschaft
Systemgastronom (IHK)

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Testimonials

Unsere Kunden berichten

Seit vielen Jahren begleitet uns Denise als Coach. Aktuell buchen wir Inhousecoachings für den Vertrieb, aber auch für den Rezeptionsbereich. Denise bringt es auf den Punkt und schafft es, die Mitarbeiter ausnahmslos für die teilweise doch so unbeliebten Rollenspiele zu begeistern. Ihre Wissensvermittlung basiert auf eigener Erfahrung und ist im Alltag leicht für meine Mitarbeiter umsetzbar. Es ist nach jeder Schulung ein deutlicher "Push" zu spüren, den es gilt so lange wie möglich aufrecht zu erhalten.

Auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit - weiter so!
Herzliche Grüße, Lars

Wir nutzen mit unseren Mirtarbeitern seit mehreren Jahren die Onlinecoach-Plattform. Die Struktur, die Inhalte, die Videos und die Wissensdatenbank helfen uns sehr bei der Positionierung zum Qualitätsanbieter vor Ort. Die neuen Säulen der position-consulting erweitern den Onlinecoach ideal, sodass wir uns online vorbereiten können, die Seminare besuchen und über das Inhouse-coaching die Themen ins Unternehmen einführen. Das finden wir super! Alle Mitarbeiter sind mit Spass dabei und jeder weiß, was er zu tun hat. Alle coaches sind für uns über die coaching-flat jederzeit erreichbar und entwickeln alle Bereiche sehr motiviert und in sehr hohem Tempo weiter. Beispielsweise bringt die monatliche Online-Netzwerkrunde mit Maria meine Mitarbeiter im Bereich Verkauf sehr gut weiter.
Vielen Dank! Steffen Krey

Wir sind seit April 2017 beim ONLINECOACH dabei - ich war zwar von Anfang an überzeugt, lerne aber die riesigen Potenziale, die dieses Tool für meinen Club hat, immer mehr schätzen. Es ist so einfach, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter zu steuern und zu kontrollieren – und das wirklich nachhaltig, ohne den enormen Zeit- und Kostenaufwand externer Schulungen. Beeindruckt bin ich von der Geschwindigkeit der Weiterentwicklung der eLearning-Plattform. Gefühlt kommt jeden Tag ein neuer Tipp, ein neues Lern-Video oder ein anderes Tool heraus, mit denen man schon heute praktisch alle Studiobereiche abdeckt. Endlich haben wir eine einheitliche Teamsprache und eine verlässliche Qualität, die auch beim Endkunden ankommt. Und bei alledem muss man sagen, dass das Preis-Leistungs-Verhältnis wirklich sensationell ist! Vielen Dank an das Position-Team und macht weiter so.

Uns gefällt die Art und Weise, wie Yannik die allesamt praxiserprobten Inhalte vermittelt. Man kann ihm sehr gut folgen und die Sachen hinterher direkt umsetzen oder noch einmal nacharbeiten, da man ja fast alles im ONLINECOACH findet. Dieses Tool ist ohnehin genial. Man muss die Mitarbeiter nicht mehr zu kostspieligen Schulungen schicken, wo sie einen Tag lang im Unternehmen fehlen und keiner genau weiß, was er/sie eigentlich mitgenommen hat. So haben alle Mitarbeiter, durch die flexible Nutzung des ONLINECOACHS, etwas davon und wir können wunderbar überprüfen, was gemacht wurde und hängen geblieben ist. Ein großer Vorteil ist auch, dass Ihr die Sachen alle selbst bei Euch ausprobiert und keine theoretischen Konzepte vermittelt werden, die am grünen Tisch entworfen wurden und in der Praxis nicht funktionieren. Das Preis- Leistungsverhältnis Eurer Dienstleistung ist im Verhältnis zu dem, was andere Anbieter bieten und verlangen unschlagbar! Hinzu kommt, dass Ihr hervorragende, sehr nette Gastgeber seid und man immer gerne zu Euch nach Rosbach fährt. Fragen und Anliegen werden prompt beantwortet.

Hallo Yannik, vielen Dank für den sehr effektiven Workshop gestern. Als Feedback an Dich: alle Mitarbeiterinnen haben es sehr positiv empfunden und fühlen sich mit den erarbeiteten Ergebnissen sehr gut. Was mich persönlich positiv bestätigt hat ist die Tatsache, dass es seine ganz andere Wirkung und Motivation erzeugt, wenn ein externer Coach dabei ist. Ich hatte mich für diesen wichtigen Veränderungsprozess ja bewusst für das Coaching entschieden und kann jetzt im Nachhinein sagen, dass es die richtige Entscheidung war. Jetzt heißt es, die Motivation direkt zu nutzen, um in die Umsetzung zu kommen. Mir ist aber durchaus bewusst, dass es noch ein sehr intensives Jahr für uns alle wird.

Ich betreibe mehrere Fitnessclubs im Raum Salzburg und bin vom ONLINECOACH absolut begeistert! Da wir schon immer großen Wert auf Qualität, Kompetenz und professionelle Dienstleistung legen, ist uns der ONLINECOACH eine große Hilfe bei der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bei der Bemühung um eine einheitliche Teamsprache. Praxisorientiertes Wissen ist jetzt von jedem Mitarbeiter jederzeit abrufbar, 365 Tage, 24 Stunden am Tag. Das schafft maximale Effizienz in der Mitarbeiterführung, hebt spürbar das Niveau unserer Dienstleistung – und das noch zu einem wirklich sensationellen Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit der konsequenten Nutzung, der alle Studiobereiche umfassenden Inhalte, sehen wir für unsere Clubs noch ein enormes Potenzial.

Workshops und Seminare

„90% der Unternehmer sind der Meinung, dass eine Empfehlung das wertvollste Marketinginstrument ist, aber nur 10% haben ein System dafür.“

In Workshops und Seminaren wird das notwendige wissen vermittelt und in ausgedehnten Praxisphasen intensiv geübt. Durch die Vorbereitung der Teilnehmer im Onlinecoach kann in kurzer Zeit ein hervorragendes Ergebnis erzielt werden, das direkt ins Unternehmensziel Neuverträge einzahlt. Dies ist die Basis für das Inhouse Coaching, in dem der Transfer des Neuerlernten in das Arbeitsumfeld des Mitarbeiters im Vordergrund steht.

Zur Vorbereitung und zur Nachhaltigkeit sind alle Themen dieses Seminars für Ihre Mitarbeiter im Onlinecoach enthalten.

  • Erster Eindruck und Begrüßung (Interessenten richtig und professionell begrüßen, dazu erste Impulse für das Empfehlungsgeschäft setzen)
  • Bedarfsanalyse (richtige Fragetechnik, Voreinwandbehandlung, Ermittlung des emotionalen Kaufmotivs)
  • ANF Clubtour (die richtigen Leistungen richtig präsentieren. Verbunden mit einem Nutzen für den Kunden)
  • Mitgliedschaftspräsentation (den Mitgliedschaftspreis mit dem Kundennutzen in Verbindung bringen)
  • Einwandbehandlung (das richtige Verhalten und eine erfolgreiche Struktur um Einwände zu entkräften)
  • VIP Einladung (hochwertige Empfehlungen generieren aus dem Beratungsgespräch)
  • Generierte Empfehlung erfolgreich zum Neumitglied machen
  • Lernauftrag für die Teilnehmer im Onlinecoach

Zur Vorbereitung und zur Nachhaltigkeit sind alle Themen dieses Seminars für Ihre Mitarbeiter im Onlinecoach enthalten.

  • Persönliche Zielplanung des Vertriebsmitarbeiters
  • Kontrollinstrumente für völlige Transparenz im Vertrieb
  • Kennzahlbasierte Tagesplanung
  • Strategien und Maßnahmen bei Zielabweichung
  • Lernauftrag für die Teilnehmer im Onlinecoach

Konzeptberatung

Gerne berate ich Sie bei der Erarbeitung von Konzepten und Prozessen für individuelle Vertriebslösungen in Ihrem Unternehmen.

  • Suche und Auswahl geeigneter Vertriebsmitarbeiter, sowie Konzepte zur Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. Dazu passende Vergütungskonzepte.
  • Konzepte zur aktiven Kundengewinnung, wie z.B. aktives Empfehlungsmarketing, Leadgenerierung im Trainingsbereich und weitere externe Maßnahmen
    Konzepte zur Fluktuationssenkung
  • Generierung von Zusatzerlösen
  • Das Erstellen von Leitfäden für alle Verkaufs- und Vertriebsprozesse (z.B. Call in/out, Ablauf activ selling, Verkaufsgespräch, Walk In)
  • Erarbeiten einer Verkaufs- und Vertriebsstrategie (Ablaufplan) mit Mess- und Führungsinstrumenten sowie persönlicher Zielplanung
  • Erstellen von Verkaufsinstrumenten z.B. Angebotspräsentation

Inhouse Coaching

„It’s all about training“ – diese Devise hat meine Kunden in der Vergangenheit immer erfolgreich gemacht. Tief in das Unternehmen einzutauchen, seinen Kern und Bedarf zu treffen, erreiche ich nur durch Coaching. Die allgemeinen Inhalte aus dem Seminar dabei speziell auf dieses Unternehmen und seine Mitarbeiter vor Ort auszurichten, ist für Sie ein großer Vorteil.

Viele stehen nach dem Seminar vor der Herausforderung, die Inhalte direkt in die Praxis umzusetzen. Viele kommen erst gar nicht in die Umsetzung. Und genau hier stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung und meinem Einsatz zur Seite. Die Inhalte werden aufbereitet, individuell mit Ihnen abgestimmt und mit mir gemeinsam sofort umgesetzt. Hier diene ich als Vorbild! Alles, was ich von den Mitarbeitern erwarte, mache ich selbst vor! Da ich meine Inhalte von der Pike auf gelernt und angewendet habe, schenken mir Mitarbeiter ihr Vertrauen und gewinnen an Selbstsicherheit. Sie spüren nachhaltige Motivation und große Begeisterung. Sie entwickeln Leidenschaft für das was tun und erkennen die Wichtigkeit ihrer Aufgaben. Nur solche Mitarbeiter werden einen essentiellen Beitrag zu Ihren Unternehmenszielen beitragen können. Mein Coaching verschafft Ihnen den nötigen Vorsprung, den viele Unternehmen heute brauchen. Überlassen Sie Ihren Unternehmenserfolg nicht dem Zufall!

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